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¿Por qué mantener a empleados que trabajan mal y con desgana?

¿Por qué mantener a empleados que trabajan mal y con desgana? | RHManager | Scoop.it
¿Son los trabajadores con talento los más adecuados? No necesariamente. La fórmula ideal: Idoneidad = Talento + Actitud
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¿Prefieres a empleados con talento o con actitud?

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#RRHH Si no sabes entender a un Knowmad no le contrates… por @Evacolladoduran

#RRHH Si no sabes entender a un Knowmad no le contrates… por @Evacolladoduran | RHManager | Scoop.it
Este mes impartí una conferencia acerca de los “Knowmads” lo que me llevó a realizar un trabajo de investigación más profundo; si cabe, sobre sus características y su forma de ser.En esa investigación me ayudé de la mano de alguien que ha escrito y recopilado extensa bibliografía sobre este perfil. Él es Juan Domingo con un BLOG maravilloso y al que podéis seguir en Twitter como @juandoming ; quien, tras un análisis y un libro publicado sobre este tema, nos apunta cual es el ADN de este per

Via Ricard Lloria
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"Knowmad" el nuevo perfil que todos deberían reclutar.  ¿Y tu te identificas con estos? 

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