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Trabajo: Trabajar cuatro días a la semana demuestra ser un éxito absoluto

Trabajo: Trabajar cuatro días a la semana demuestra ser un éxito absoluto | RHManager | Scoop.it
Una empresa neozelandesa prueba que, con un día más de descanso, la mayoría de sus empleados mejora la capacidad de conciliar su vida laboral y personal sin reducir la productividad...
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La importancia de la experiencia en los procesos de selección »

La importancia de la experiencia en los procesos de selección » | RHManager | Scoop.it
Hoy en día, hay una creciente tendencia en las empresas basada en la búsqueda del talento y personal cualificado por encima de cualquier otra cosa.  Pero...
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Cinco falsos mitos sobre la motivación de los trabajadores - elEconomista.es

Cinco falsos mitos sobre la motivación de los trabajadores - elEconomista.es | RHManager | Scoop.it
Una de las tareas que debe llevar a cabo el departamento de Recursos Humanos de las empresas es la de motivar a los empleados, además de fomentar un entorno laboral más atractivo y gratificante. Estos equipos pueden fomentar la productividad de la compañía, mejorando la estrategia, evitando los...
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Cómo cumplir con el registro de jornada para los empleados en movilidad

El pasado 12 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y […]...
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Cómo afrontar la regulación del teletrabajo

Dos de cada tres trabajadores en España tienen problemas para conciliar vida laboral y personal, y tres de cada diez están acogidos a algún tipo […]...
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¿Es el escape room una moda pasajera o una herramienta útil para la pyme?

¿Es el escape room una moda pasajera o una herramienta útil para la pyme? | RHManager | Scoop.it
El sistema es sencillo: varias personas se encierran en una habitación y a través de pistas, deben lograr trabajando en equipo salir del lugar. ¿Divertido? ¿Surrealista? ¿Actividad para practicar con amigos?
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Soft Skills: Habilidades para el siglo XXI –

Soft Skills: Habilidades para el siglo XXI – | RHManager | Scoop.it
Cuando el profesional de la información y en general todo profesional, se enfrenta al mercado laboral se suele valora por parte de los empleadores las habilidades duras y habilidades blandas (Soft …...
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La clave para la igualdad real de la mujer en el mundo laboral: favorecer el acceso a la alta dirección y la conciliación

La clave para la igualdad real de la mujer en el mundo laboral: favorecer el acceso a la alta dirección y la conciliación | RHManager | Scoop.it
Avanzar hacia una igualdad real en el mundo laboral. Este constituye uno de los retos que aún continúan pendientes en la sociedad actual.Para alcanzar este fin, resulta estratégico favorecer la conciliación e impulsar el acceso de la mujer a los puestos de la alta dirección.  Así se ha expuesto hoy...
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Cómo elegir los indicadores de evaluación del desempeño en RRHH

Cómo elegir los indicadores de evaluación del desempeño en RRHH | RHManager | Scoop.it
Es importante que los indicadores de evaluación del desempeño aporten valor y contribuyan en la consecución de los objetivos de la empresa.
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:: Un speednetworking entrena para el empleo a personas que han tenido cáncer ::

:: Un speednetworking entrena para el empleo a personas que han tenido cáncer :: | RHManager | Scoop.it
En el marco del proyecto #EmpleoParaTodo...
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Por qué deberías mandar una nota de agradecimiento después de una entrevista

Por qué deberías mandar una nota de agradecimiento después de una entrevista | RHManager | Scoop.it
Hace unos años comencé a enviar correos electrónicos diciendo “¡Encantado de conocerte!” a las personas que me habían dado su tarjeta en cualquier evento de networking. Después de enviar el email, su correo electrónico se añade a mi bandeja de entrada y de esa manera puedo encontrarlo semanas o...
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Control horario de empleados: cómo llevarlo sin volvernos locos

Control horario de empleados: cómo llevarlo sin volvernos locos | RHManager | Scoop.it
Explicamos cómo afrontar las nuevas obligaciones legales en materia de control horario de las jornadas de los trabajadores.
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Qué es la industria 4.0 y cuáles son sus principales características

Qué es la industria 4.0 y cuáles son sus principales características | RHManager | Scoop.it
La Industria 4.0 es un concepto de máxima actualidad gracias a todas las repercusiones que está teniendo sobre la producción y toda la mejora que supone para su rendimiento.Constituye una nueva forma de entenderla y de implementar su eficacia por lo que no puede ser menos que puesta en importancia...
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Clima laboral: Cómo afecta al rendimiento de los trabajadores

Clima laboral: Cómo afecta al rendimiento de los trabajadores | RHManager | Scoop.it
Las personas nos relacionamos y el clima laboral afecta a nuestro rendimento. Si gestionas talento, debes saber cómo tratar de mejorar el clima laboral.
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El 73% los ejecutivos prevé una disrupción significativa en la gestión del talento

El 73% los ejecutivos prevé una disrupción significativa en la gestión del talento | RHManager | Scoop.it
Para el estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento se tomó en cuenta la opinión de 7,300 ejecutivos de negocios, líderes de Recursos Humanos y empleados de nueve industrias clave en 16 geografías del mundo...
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Etapas de un proyecto emprendedor (Infografía)

Etapas de un proyecto emprendedor (Infografía) | RHManager | Scoop.it
Analizamos las acciones propias de cada una de las etapas de un proyecto emprendedor recogidas en la siguiente infografía.
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Recursos humanos quiere a la inteligencia artificial de su lado | Talento | EL PAÍS Retina

Recursos humanos quiere a la inteligencia artificial de su lado | Talento | EL PAÍS Retina | RHManager | Scoop.it
Ahora que la automatización puede suponer una amenaza para los trabajadores, los departamentos de gestión de personas buscan cómo atraer el mejor talento y contar con el apoyo de la organización...
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Claves para prevenir el acoso sexual en las empresas

Claves para prevenir el acoso sexual en las empresas | RHManager | Scoop.it
El acoso sexual puede ser sufrido tanto por mujeres como por hombres. Por Revista Summa El acoso sexual no solo es perjudicial para la persona que lo sufre, sino, que impacta de forma negativa el ambiente interno laboral.
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5 consejos para atraer nuevos talentos a tu empresa

5 consejos para atraer nuevos talentos a tu empresa | RHManager | Scoop.it
En la actual era digital, la adquisición de talento se ha convertido en un ejercicio altamente competitivo. Esta guía te da 5 buenos consejos para atraer nuevos talentos a tu empresa.
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Trabajo: ¿Problemas con tu jefe? Quizá tu madre te dejó llorar demasiado (o a él la suya) | BuenaVida

Trabajo: ¿Problemas con tu jefe? Quizá tu madre te dejó llorar demasiado (o a él la suya) | BuenaVida | RHManager | Scoop.it
La forma de relacionarnos en el trabajo puede obedecer a tres tipos del vínculo parental que establecemos en las primeras etapas de la vida, si lo transferimos a superiores y compañeros...
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Digitalización, e-learning y empleabilidad en Foro Recursos Humanos

Digitalización, e-learning y empleabilidad en Foro Recursos Humanos | RHManager | Scoop.it
Digitalización, e-learning y empleabilidad, han sido los protagonistas de este programa con Arriaga Asociados, Netexplo y Goodhabtiz.
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Siete pautas para gestionar el talento senior, asignatura pendiente de las empresas – Compromiso Empresarial

Siete pautas para gestionar el talento senior, asignatura pendiente de las empresas – Compromiso Empresarial | RHManager | Scoop.it
Las organizaciones no tienen políticas ni programas pensados para los empleados mayores de 45 años.
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¿Por qué aplicar la tecnología en recursos humanos?

¿Por qué aplicar la tecnología en recursos humanos? | RHManager | Scoop.it
La tecnología ha logrado ocupar, gradualmente, cada espacio dentro de las empresas. Y el área destinada a recursos humanos no queda al margen. Es por esto que destinar avances tecnológicos en favor de los empleados de RR.HH.
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Los fallos de las pymes en RR.HH | Pyme

Los fallos de las pymes en RR.HH | Pyme | RHManager | Scoop.it
“Es necesario desarrollar planes de acción para reaccionar ante situaciones de deficiencia o excedencia de personal”.
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Las 36 profesiones con más empleo y sueldo

Elegido por más del 60% de los españoles como uno de los tres temas más preocupantes, la sociedad española seguía teniendo en el paro, el […]...
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