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Las 10 principales tendencias de seguridad para 2019 – DXC Blogs

Las 10 principales tendencias de seguridad para 2019 – DXC Blogs | RHManager | Scoop.it
La ciberseguridad se está volviendo más compleja. Las mismas transformaciones digitales que brindan innovaciones útiles y productivas a muchas organizaciones, también ayudan a los delincuentes cibernéticos a ser más inteligentes, y a volverse más peligrosos. Para ayudarlo a proteger su organización, aquí están nuestras 10 principales tendencias de ciberseguridad para 2019. La seguridad de la información y el riesgo operacional convergen: las organizaciones ya no pueden pensar en la seguridad de la información y el riesgo operacional como dos cosas separadas. La TI ya no es vista sólo como un apoyo para el negocio, sino que, cada vez, es el negocio en sí. Cero confianza= ¿No hay confianza?: Como parte de un acercamiento hacia un lugar de trabajo digital y móvil, los responsables de seguridad de muchas organizaciones creen que ha llegado el momento de centrarse en el enfoque de seguridad conocido como Zero Trust. Se basa en la idea de que una organización no debe confiar automáticamente en nada ni en nadie, ya sea dentro o fuera del perímetro de la red. Sin embargo, muchas organizaciones simplemente han cambiado la confianza de la red a los dispositivos de los usuarios creyendo que los dispositivos pueden autenticarse, lo que lleva a la complacencia en la aplicación de parches. La diversidad enriquece a los equipos de seguridad: los recursos humanos en este área, que históricamente carecen de diversidad, se están volviendo más inclusivos. Las mujeres, los miembros de grupos minoritarios y otros ignorados en el pasado tienen una mayor demanda en el campo de la seguridad. El efecto será positivo, ya que es una manera de mejorar nuestras comunidades, fortalecer nuestras organizaciones y ayudar a impulsar un cambio social positivo en todo el mundo. Las repercusiones de GDPR se extienden: el Reglamento de protección de datos general de Europa, vigente desde mayo de 2018, ya ha generado varias multas y reclamos. Muchas organizaciones están descubriendo que cuando se trata del cumplimiento de GDPR, aún no han hecho lo suficiente. Los ataques de hardware proliferan: los ataques de hardware que han sido publicitados, incluidos Specter, Meltdown y Foreshadow, son sólo la punta del iceberg. Es probable que se produzcan más ataques de mayor gravedad pronto. En lugar de esperar a que sus sistemas de hardware sean atacados, las organizaciones inteligentes deberían tomar medidas defensivas ahora. Los modelos de ataques criminales ganan sofisticación: los criminales continuarán refinando y expandiendo sus modelos operativos, con la esperanza de aprovechar el acceso a los endpoints. Los piratas informáticos, por ejemplo, utilizarán su acceso de endpoint para realizar ataques de ransomware más específicos. La ciberseguridad aprende contrainteligencia: la ciberseguridad es una carrera armamentística. A medida que el engaño se convierte en uno de los enfoques favoritos de los delincuentes, los proveedores de TI deberán afinar sus capacidades de seguridad tradicionales con una mejor detección del fraude. Estas capacidades permiten percibir, analizar y defenderse contra ataques avanzados, a menudo en tiempo real. Los precios se ven afectados por la comercialización: las diferencias entre los productos de seguridad se están desvaneciendo, mientras que el número de proveedores que compiten entre sí está aumentando. Como resultado, los proveedores de productos de seguridad no tienen más remedio que bajar sus precios. La atribución cambia: a medida que el equilibrio geopolítico mundial cambia, también lo hace la atribución, el acto de nombrar públicamente a un estado-nación que se cree que ha incurrido en incumplimiento. Hasta hace poco, la mayoría de las atribuciones eran hechas por naciones occidentales contra naciones no occidentales. Pero esto cambiará en 2019, ya que los estados nacionales no occidentales se están convirtiendo cada vez más en atacados y atacantes. La extorsión evoluciona: el ransomware está dando paso al chantaje. Los estafadores primero roban datos incriminatorios, como fotos, mensajes de correo electrónico y datos personales. Luego, amenazan con hacer pública la información a menos que la víctima les pague una tarifa de extorsión. Así concluimos las 10 principales tendencias de seguridad para 2019. ¿Qué hacer al respecto? Observe cómo está cambiando el panorama de la seguridad de TI, y luego comprenda lo que eso significará para la ciberseguridad de su organización. Eso debería darle a su empresa una oportunidad. Simon Arnell es tecnólogo jefe de seguridad, Oficina del CTO, en DXC Technology. Craig Jarvis es director de tecnología de seguridad en DXC Technology.
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Deja ojiplático a RRHH preparando tu entrevista de trabajo

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Dejar ojiplático a RRHH en una entrevista de trabajo, es fácil si sabes como. Prepara tu entrevista con los 5 aportadores de valor que debes mostrar.
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A alguno le sonara a redundante que puedas convertir tu perfil de LinkedIn en tu CV porque la inmensa mayoría ya pensamos en LinkedIn como si fuera nuestro curriculum vitae pero hay muchas más cosas que se pueden hacer en LinkedIn y que no todos tenemos en mente así que voy a empezar explicando lo…...
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Las medianas empresas, las mejores para trabajar feliz como una perdiz

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Great Place to Work® ha analizado las mejores compañías para trabajar en Europa durante este año 2019, señalando 11 de ellas en España.
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El bienestar en las organizaciones, protagonista del próximo encuentro

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Foro Recursos Humanos organizará Barcelona una interesante jornada sobre el bienestar en las organizaciones el próximo 27 de junio.
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Beneficios de buscar trabajo cuando estás trabajando

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En Adecco tratamos temas de interés acerca del mercado laboral y el desarrollo en las empresas. ¡Encuentra tu trabajo ideal y mejora como profesional!
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DESCUBRE LOS BENEFICIOS DE BUSCAR TRABAJO CUANDO TIENES TRABAJO

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"Burn-out": estar quemado en el trabajo, un importante problema laboral reconocido por la OMS

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Burn-out, el síndrome de desgaste profesional o estar quemado, ha sido reconocido reciente por la OMS como un fenómeno ocupacional.
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¿CUALES CREES QUE SON LAS PEORES CONSECUENCIAS DEL BURN-OUT PARA TUS COLABORADORES

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12 errores que puedes estar cometiendo en los primeros 10 minutos de tu día laboral

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Aquí te decimos cómo evitar esos inconvenientes y prepararte para triunfar.
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Cuatro recomendaciones para motivar a tus profesionales

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Una gran parte del éxito de una compañía, se basa en saber gestionar sus Recursos Humanos. Este departamento cobra especial relevancia a la hora de elaborar las estrategias empresariales en lo que se conoce como un entorno VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad) como el que...
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AFINANDO TU ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

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La búsqueda de empleo, está vinculada, en su forma tradicional, a la búsqueda de ofertas y al envío de currículums, aunque ya sabemos, de la transformación del empleo, en los últimos años y las nuevas formas en las que se mueven los candidatos.
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A la hora de mejorar la productividad en una oficina hay muchos parámetros que hay que tener en cuenta, porque no todo depende de tener los mejores softwares de gestión, grandes planes de marketing o equipos informáticos completamente actualizados.
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¿CREES QUE LA DECORACIÓN DEL SITIO DE TRABAJO INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS?

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Ser puntual es una señal que se le puede enviar al reclutador al momento de acudir a una entrevista...
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Los apasionados por su trabajo son los más explotados

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Diferentes estudios han confirmado que aquellos que sienten gran pasión por lo que hacen son más propensos a ser explotados.
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El estrés, la violencia, el acoso laboral y el exceso de trabajo son solo algunos de los principales riesgos psicosociales....
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El “Efecto Dunning-Kruger” provoca un sentimiento de superioridad ilusorio. Por BBC Mundo  El exceso de confianza está por todos lados. Desde el político que asegura saber cómo liderar un país, el médico que hace un diagnóstico, el jefe que dirige una empresa o incluso tú mismo, cuando te...
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MIRA PORQUE NO HAY QUE CONFIAR DEMASIADO EN LA GENTE SEGURA DE SI MISMA

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Onboarding, el proceso de integración laboral óptimo

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El hecho de no tener implantado un procedimiento adecuado de onboarding en la empresa no solo puede generar confusión al recién incorporado sino...
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25 herramientas esenciales para aumentar la productividad

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Te proporcionamos 20 herramientas digitales fundamentales para incrementar tu productividad laboral gracias a las soluciones tecnológicas...
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Sentencias: La empresa debe pagar el 100% del bonus si no fija bien los objetivos

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La falta de exactitud al concretar cuáles son los objetivos del trabajador ha llevado a una empresa a tener que abonarle el 100% del variable del...
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¿Cuánto cuesta perder un empleado por baja voluntaria? –

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Una baja voluntaria es normalmente, para Recursos Humanos, una mala noticia. Cuesta sustituir a una persona que se marcha, la cuestión es ¿Cuánto cuesta en dinero?
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Así debes cambiar el currículo si quieres conseguir empleo hoy mismo

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La automatización está cambiando forzosamente el ambiente laboral. En un escenario diferente, ¿cómo debemos vendernos para que las empresas se fijen en nosotros?
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7 ideas para manejar los celos profesionales –

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Los celos son parte de la convivencia en todo tipo de entornos; y el laboral y profesional no son la excepción.Suelen despertarse debido a la envidia que alguien puede generar en cierto tipo de pe…...
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¿COMO SE PUEDEN MANEJAR LOS CELOS PROFESIONALES EN EL TRABAJO?

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¿ESTRÉS CRÓNICO Y DESMOTIVADO?: PODRÍA SER SÍNDROME DESGASTE PROFESIONAL | Ahoranoticias.cl

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Luego de ser clasificado como una enfermedad, la OMS ratificó y sostuvo que es un síndrome o 'fenómeno vinculado al trabajo'.
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¿Sabes que es el síndrome de Burnout? El Issemym sugiere mejorar clima laboral para evitarlo –

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Agencia MVT Han sido tratados 600 trabajadores con Síndrome de Burnout en lo que va del año.Presenta este padecimiento mayor incidencia en mujeres de entre 40 y 45 años.Toluca, México, 3 de junio de 2019.- El...
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7 pilares para crear tu Marca Personal donde trabajas

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Es necesario trabajar el branding personal de diversas maneras para reforzar la propia imagen interna dentro de la organización...
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Las 5 razones principales por las que los empresarios fracasan

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El espíritu empresarial es una cosa difícil y, a menos que los empresarios estén siempre en la cima del juego, las posibilidades de fracaso son muy altas.Las investigaciones han demostrado que no más del 10% de todas las nuevas empresas superan el segundo año de su existencia y que los empresarios...
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